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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名,并子以公布,北京某大学应届本科毕业生张某,知道后就报了名,但是没有通过资格审查。案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员,领导在没有征求他本人意见的情况下,就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年,并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局,等挂职锻炼结束后再转回济南。案例三:李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计,她表哥在某区统计局担任副局长,于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计,他表哥一听就连连摇头表示不可以。问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。(2)分析案例二中领导的做法是否正确。(3)分析案例三中李某不能调到他表哥单位任会计的原因。

    2015年4月自学考试01848《公务员制度》真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名,并子以公布北京某大学应届本科毕业生张某,知道后就报了名,但是没有通过资格审查

    例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员,领导在没有征求他本人意见的情况下,就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年,并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局,等挂职锻炼结束后再转回济南。

    案例三:李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计,她表哥在某区统计局担任副局长,于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计,他表哥一听就连连摇头表示不可以

    问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。

    (2)分析案例二中领导的做法是否正确

    (3)分析案例三中李某不能调到他表哥单位任会计的原因。


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    我因建立和实施公务员制度的核心目标是  

    • A、

      提高工作效率

    • B、

      促进社会法治化进程

    • C、

      建立民主化的制度运行机制

    • D、

      实现人事行政专业化、规范化和科学化

    根据规定,我国公务员每周工作  

    • A、

      35小时

    • B、

      40小时 

    • C、

      44小时 

    • D、

      45小时 

    公务员小李认为自己的合法权益受到本单位领导的侵犯,可以提出控告的是

    • A、

      小李本人

    • B、

      小李的律师

    • C、

      小李的同事

    • D、

      小李的家属

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